近来春光大好，上周五，开发区2019年“岗位进社区，服务到家门”春季大型招聘会也如火如荼地举行，举办地龙湖金沙天街一时比往日更加热闹非凡。
本次招聘会除了招聘展位，还设有签到处和劳动就业政策咨询点，为广大应聘者妥善提供了政策咨询等方面的服务保障。
参与本次招聘会的130家企业共提供5000多个岗位，下午1点左右，招聘位前就人头攒动，各行业管理人才、专业技术人才、高校毕业生和外来务工人员、甚至还有来杭旅行者，纷纷循声前来。据悉，本次招聘会进场人数约3500人次，实际报名1200余人次，当场达成意向470人。
有的应聘者事先精心准备了简历，打印好拿在手上，有的为了方便还在手机上存了电子简历，还有许多外来务工人员，干脆直接现场填写了应聘信息表。有的招聘位前排起了长队。
据数据统计显示，最近一季度杭州地区的职场竞争情况相对较为紧张，竞争指数21.7，竞争排名前五的行业分别为计算机软件、网络游戏、IT服务（系统/数据/维护）、互联网/电子商务行业，和计算机硬件行业。
而下沙，作为大创小镇和医药港小镇的聚集地，人才引进的需求与杭州最具竞争指数的产业并不十分吻合。招聘会上制造型企业的摊位占大头，医药企业招聘位也相对较多，服务业和互联网/电子商务等行业招聘摊位也不少，体现了开发区的产业集群优势。
其中，高级技术型人才依旧难求。随着某些行业的发展，企业也出现了更多对新型岗位的人才需求，比如抖音、小程序运营等。
最后，特别感谢浙江育英职业技术学院信息分院的志愿者们，勤劳的小蜜蜂们为招聘会提供了有序的服务保障。
